Solicitar un aumento de sueldo a su jefe puede ser una de las cosas más difÃciles a las que deba enfrentarse en su trabajo. Aprenda en este artÃculo a como pedir aumento de sueldo al jefe por escrito (+Ejemplo)
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Consejos para pedir aumento de sueldo al jefe por escrito
¿Crees que estás ganando menos dinero de lo que realmente mereces? Una buena opción es pedirle aumento de sueldo a su jefe.
Puedes solicitarle a su empleador que le aumente sus ingresos, sin embargo tengan en cuenta que no es fácil lograrlo. Antes deberás evaluar una serie de factores claves.
Es una buena alternativa presentar su solicitud por escrito, ya sea un correo electrónico o una carta impresa. Especifique todos los logros en el trabajo y resale dónde cumplió o superó las expectativas.
Estos consejos pueden ayudarte al momento de solicitar un aumento de sueldo al jefe por escrito:
1: Investigue su salario
Una de las primeras cosas que debes tomar en consideración es la cantidad de dinero que estás ganando actualmente en su trabajo.
Posiblemente su jefe no aceptará la solicitud de aumento salarial si lo que está pidiendo no se ajusta a las realidades del mercado laboral actual.
Completar su propia investigación integral lo ayudará a comprender qué es un salario competitivo para alguien en su posición y ubicación geográfica
Indague sobre los salarios en otras compañÃas y áreas relacionadas con su oficio y trate de solicitar un aumento razonable. Asà tendrá más oportunidad de que su jefe acepte la solicitud.
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2: Elige el momento adecuado
Uno de los primeros pasos para saber como pedir un aumento de sueldo al jefe por escrito es identificar cuál es el mejor momento más indicado para hacerlo.
Trate de elegir un momento apropiado para hacer la solicitud de aumento a su jefe. Si la empresa en la que está trabajando tiene una polÃtica de otorgar aumentos de sueldo solo durante los perÃodos de revisión del desempeño, entonces aproveche ese tiempo para pedir el aumento.
También debe considerar otros aspectos importantes, como si la empresa ha realizado despidos recientes o dejó de contratar personal nuevo.
Si pide un aumento de sueldo cuando la empresa acaba de despedir a los empleados o está pasando por una reducción de ingresos, lo más seguro es que su solicitud de incremento salarial no llegue a ninguna parte.
3: Realice la solicitud
Una vez haya investigado su rango de salario y determina cuándo es el momento más apropiado para pedir aumento de sueldo a su jefe, el próximo paso a seguir es realizar la solicitud formal.
Tienes la opción de pedir aumento de sueldo por escrito, bien sea a través de un correo electrónico o una carta impresa dirigida a su jefe.
En primer lugar, puedes enviar un correo electrónico a su gerente y explicarle que le gustarÃa comunicarse para revisar su compensación. Describa su impacto de forma clara y concisa. Prepare viñetas convincentes que describan exactamente cómo se ha destacado en su función.
No es recomendable mencionar lo que ganan otros compañeros de trabajo ni especificar las razones por las que necesitas más dinero.
En la carta, solicite reunirse con su jefe para discutir sobre su salario actual y cuánto dinero busca ganar. Si es la primera vez que pide un aumento, prepare el escenario apropiadamente.
Puede plantearle algunas preguntas importantes como esta: ¿PodrÃamos tener una breve discusión para revisar mi salario o dedicar unos minutos a ese tema durante nuestra próxima reunión individual?
Si la empresa hará una revisión de desempeño pronto, es una buena idea preguntar con anticipación: ¿EstarÃa bien si discutiéramos mi compensación durante mi revisión de desempeño?
Si ya ha hecho saber su deseo de obtener un aumento de sueldo, puede volver a plantear la solicitud en su carta. Una buena opción es incluir en el correo una lÃnea como esta: Hemos discutido mi deseo de un pago adicional y, después de investigar un poco, me gustarÃa solicitar un aumento de salario del X por cien
4: Haz una copia de seguridad
En su carta también puede incluir otros datos de interés. Explique cómo llegó a la cifra de salario que está pidiendo. Los números son convincentes, asà que úselos en las descripciones de sus logros: dinero ahorrado, ingresos obtenidos, servicios mejorados, responsabilidades asumidas.
Es recomendable incluir en la carta información relacionada sobre su puesto de trabajo, el valor que aporta a la empresa, las metas que cumplió o superó, los resultados que obtuvo y los promedios de la industria en función de sus habilidades laborales y años de experiencia.
5: Expresar agradecimiento por la consideración
Agradecer siempre será clave. No olvide darle las gracias a su jefe por apoyarlo en su función y por considerar su solicitud de aumento salarial.
Una vez hecha la carta y enviar la solicitud, tenga paciencia. Es posible que su jefe necesite tomarse un tiempo para analizar la propuesta y discutirla con otros miembros de la organización empresarial para la que trabaja.
Incluso si no obtiene lo que está buscando, agradezca a su jefe por permitirle expresarse. Busque claridad sobre lo que se requerirÃa para un futuro aumento de salario y establezca un tiempo para hacer una nueva solicitud.
Ejemplo de carta para pedir aumento de sueldo por escrito
Estimado (Nombre del jefe),
A medida que se acerca mi aniversario X, me gustarÃa solicitar una revisión de mi salario (tÃtulo del puesto). Durante mi tiempo en (nombre de la empresa), he asumido responsabilidades adicionales y he logrado el éxito en varias áreas. He hecho una breve lista de solo algunos de mis logros y responsabilidades, que incluyen lo siguiente:
- Tomando la iniciativa en…
- Cumplir metas en…
- Mejorar las eficiencias que generaron un ahorro de $X para la empresa…
- Alcanzar el éxito en…
- Agregando a mi (nivel de habilidad o educación en relación con el trabajo)…
- Además de mis habilidades X en este puesto, también he demostrado excelentes habilidades X y competencia con X. El equipo puede contar conmigo para X.
Dado el valor agregado que he aportado a la empresa, creo que es justo solicitar un aumento de sueldo. Según mi investigación, descubrà que el salario medio (o el salario nacional medio) para este puesto es $X para mi nivel de experiencia. Teniendo en cuenta las variaciones regionales, un aumento del X por ciento pondrÃa mi compensación más cerca de esos puntos de referencia salariales.
Gracias por su consideración. Me encantarÃa reunirme con usted para discutir mi solicitud y las necesidades de la empresa. Por favor, hágame saber si está disponible para una reunión corta.
Atentamente,
Nombre.
Redaccion aldiaenmiami.com
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