Aumentos salariales en Disney World: ¿cuánto aumentarán los ingresos de sus empleados?

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No solo los pilotos están obteniendo aumentos salariales de dos dígitos en estos días. Después de aproximadamente ocho meses de negociaciones, cerca de 45,000 trabajadores de parques temáticos en Disney World han acordado un aumento de $3 por hora en el salario para finales de 2023 y aumentos de aproximadamente el 37% para 2026.

Qué diferencia hacen unos meses. A principios de febrero, los trabajadores sindicalizados de los parques de Disney rechazaron una oferta de contrato de cinco años, argumentando que el aumento propuesto de $1 por hora al año no era suficiente.

Actualmente, el salario mínimo por hora inicial para los trabajadores de Disney World es de $15, significativamente más alto que el salario mínimo estatal de Florida de $11, que aumentará a $12 en septiembre. La oferta previamente rechazada por Disney habría llevado el salario mínimo de la compañía a $16 por hora, con la mayoría de los miembros del sindicato ganando al menos $20 por hora para 2026.

Después de la votación final la próxima semana, los trabajadores de Walt Disney World recibirán un aumento inmediato a un mínimo de $17 por hora, que aumentará a $18 por hora para finales de 2023. Luego, durante los siguientes tres años, los trabajadores verán aumentos adicionales de $2.50 a $5.60 por hora.

«Permanecer unidos funciona», dice Eric Clinton, presidente de Unite Here, Local 362, cuyos miembros incluyen trabajadores de atracciones que manejan juegos mecánicos, trabajadores de limpieza y vendedores de boletos en los parques. «En 2018, el salario inicial para los miembros del elenco de Disney era de $10 por hora. Y cinco años después, a fines de este año, será de $18 por hora. Esa es una estadística bastante impresionante cuando lo piensas».

Local 362 es una de las seis uniones en el Service Trades Council Union (STCU), un consorcio que representa a aproximadamente 45,000 trabajadores a tiempo completo y parcial de Walt Disney World, desde personajes disfrazados y conductores de autobuses hasta mucamas de hoteles, empleados de restaurantes y tiendas, y más.

«Nuestros miembros del elenco son fundamentales para la magia duradera de Walt Disney World, por lo que nos complace haber llegado a este acuerdo tentativo», dijo Jeff Vahle, presidente de Walt Disney World Resort, en un comunicado. «Disney se enorgullece de ofrecer un paquete de empleo líder en la industria que incluye beneficios integrales y cobertura médica asequible, además del 100% de la matrícula pagada para la educación superior para empleados por hora a través del programa Disney Aspire. Con el apoyo de los sindicatos, anticipamos que los miembros del elenco aprobarán este nuevo acuerdo».

Los parques temáticos siguen siendo el segmento de negocio más exitoso de Disney. En el año fiscal 2022, la división de parques de Disney obtuvo $7.9 mil millones en ganancias operativas, en comparación con una pérdida de aproximadamente $4 mil millones en su unidad de transmisión.

«Los trabajadores de hoy en día en todo el país ven que nuestros jefes se vuelven más ricos cada día y nosotros nos quedamos estancados», dice Clinton sobre el resurgimiento del activismo sindical en una variedad de industrias en los Estados Unidos. «Nuestro alquiler ha subido. La gasolina es demasiado cara. Y la comida es escandalosamente cara. ¿Qué hay de nosotros?»

¿Influyó el regreso del CEO Bob Iger en las negociaciones? «Absolutamente no», dice Clinton. «Bob Iger dirigió la compañía durante muchos años antes de su partida. Estaba a cargo cuando tuvimos que luchar por $15 la hora. Así que no, no creo que su regreso haya tenido algo que ver con nuestro acuerdo o lo que llamaríamos una victoria.»

Con estos aumentos salariales significativos, Disney World demuestra su compromiso con sus empleados y su deseo de mantenerlos contentos y comprometidos. A medida que el costo de vida sigue aumentando, es fundamental que las empresas evalúen y ajusten los salarios de sus empleados para garantizar que puedan mantenerse al día con las crecientes demandas económicas.

Redaccion aldiaenmiami fuente disneytouristblog