Ser policía en Estados Unidos es una vocación noble y desafiante que requiere un conjunto específico de habilidades, conocimientos y dedicación. Los aspirantes a este campo deben cumplir con una serie de requisitos rigurosos establecidos por las agencias de aplicación de la ley para garantizar la idoneidad y capacidad de aquellos que protegerán y servirán a sus comunidades. A continuación, se explorarán los requisitos comunes para convertirse en policía en Estados Unidos y las cualidades que se buscan en los candidatos.
Los criterios y exigencias para iniciar una carrera policial en Estados Unidos: Los requisitos que se deben cumplir para convertirse en un miembro de las fuerzas del orden
Si estás leyendo esto, es porque aspiras a ser policía.
Te atrae la aventura e incluso el riesgo que implica la vigilancia y deseas obtener más información. Quieres saber hacia dónde se dirigen las unidades de policía cuando sus luces rojas y azules parpadean y las sirenas suenan. Quieres descubrir qué sucede detrás de la cinta amarilla en la escena del crimen.
Has mantenido tu condición física y sientes que estás listo para realizar una contribución sólida a tu comunidad.
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Una de las primeras cosas que se debe tener en cuenta es que convertirse en oficial de policía en la actualidad es una de las experiencias más rigurosas y desafiantes que una persona puede enfrentar. En tiempos pasados, era común contratar a alguien, entregarle un arma y una placa, y decirle: «Está contratado. ¡Comienza esta noche a medianoche!» Sin embargo, las circunstancias han cambiado.
A continuación, se presentan algunas consideraciones adicionales que se deben tener en cuenta si se desea seguir esta carrera desafiante y gratificante.
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS DEL TRABAJO?
Aunque los requisitos específicos pueden variar de un estado a otro e incluso entre diferentes agencias, la mayoría de los departamentos policiales buscan ciertas cualificaciones mínimas en los solicitantes:
- Ciudadanía estadounidense: Se requiere que el solicitante sea ciudadano de los Estados Unidos.
- Edad mínima: Generalmente, se solicita que el solicitante tenga al menos 18 años de edad, aunque muchos departamentos exigen que los cadetes tengan 21 años al momento de graduarse de la academia.
- Educación: Se espera que el solicitante sea graduado de la escuela secundaria o que haya obtenido un GED (Certificado de Equivalencia de Educación). Sin embargo, aquellos que poseen títulos universitarios «parecen tener una ventaja sobre la competencia», según Jim Dudley, presentador del podcast Policing Matters. Algunos departamentos incluso pueden requerir títulos universitarios, especialmente para futuras promociones.
- Licencia de conducir: El solicitante debe tener una licencia de conducir válida.
Es importante tener en cuenta que estos son requisitos generales y que cada departamento policial puede tener criterios adicionales específicos.
¿CUÁL ES EL PROCESO DE CONTRATACIÓN?
Existen algunas barreras para el empleo en el ámbito de la seguridad pública que no se aplican a la mayoría de las carreras convencionales. Es importante tener en cuenta que el proceso de solicitud, selección y nombramiento puede llevar entre cuatro y seis meses para completarse, y en algunas circunstancias, incluso hasta un año.
Después de un proceso de solicitud inicial relativamente sencillo, un candidato prometedor debe superar con éxito los siguientes pasos adicionales:
1. Tome una prueba escrita
2. Pasar una prueba de agilidad física
3. Siéntese para una entrevista de junta oral
4. Pasar una evaluación de antecedentes
Durante el proceso de verificación de antecedentes previo al empleo, se examinarán diversos aspectos, como antecedentes penales, historial crediticio, registro militar, historial laboral actual y anterior, y referencias.
Si bien existen ciertas infracciones que descalifican automáticamente a los candidatos, como condenas por delitos graves y delitos menores que prohíben la posesión de armas de fuego, como los relacionados con violencia doméstica, las agencias pueden estar dispuestas a trabajar con aquellos solicitantes que hayan demostrado un historial limpio en los años previos a su solicitud.
Por ejemplo, la ciudad de Durham, Carolina del Norte, considerará a los solicitantes con una condena por DUI (conducir bajo la influencia) que haya ocurrido más de cinco años antes de la solicitud. Los delitos menores de Clase A y Clase B también pueden ser considerados permisibles si ocurrieron más de cinco años antes.
No obstante, una baja deshonrosa de las fuerzas armadas constituye automáticamente un factor descalificatorio, al igual que un historial evidente de irresponsabilidad financiera, como se refleja en el informe crediticio del candidato.
En la actualidad, las agencias llevan a cabo un proceso de evaluación exhaustivo de los antecedentes de los candidatos. El objetivo es eliminar no solo a aquellos con las infracciones mencionadas anteriormente en sus registros, sino también a aquellos que presenten características descalificadoras más sutiles, como la apariencia de prejuicio racial.
5. Someterse a una evaluación adicional después de recibir una oferta de empleo condicional
Los candidatos que aprueban el examen luego se someten a un examen médico completo, un examen psicológico, una prueba de polígrafo y una prueba de detección de drogas.
¿QUÉ HAY DE LA ACADEMIA DE POLICÍA?
Una vez superados todos esos requisitos, deberás enfrentarte a un desafío físico y mental agotador conocido como la academia de policía. Es importante destacar que algunas agencias requieren la finalización de un curso aprobado por la academia de policía antes de postularse para vacantes, por lo que es recomendable consultar con los departamentos específicos de tu interés.
Casi todas las principales agencias, como el Departamento de Policía de Nueva York, exigirán la finalización de su propio programa interno una vez que se haya aceptado una oferta de empleo condicional.
Es importante tener en cuenta que deberás completar una academia de policía antes de convertirte en oficial de policía, incluso si ya posees un título universitario en un campo relacionado con la justicia penal. Si bien no hay un plan de estudios estandarizado para las academias de policía en todo el país, generalmente se puede esperar un promedio de 833 horas de instrucción en el aula , lo que se completará en aproximadamente cinco meses.
¿CÓMO PUEDO PREPARARME PARA SER UN CANDIDATO FUERTE?
Además de obtener un título universitario y mantenerse alejado de problemas legales, los futuros solicitantes pueden tomar medidas para ayudarse a sí mismos de diversas formas. Un podcast de Policing Matters sobre el tema ofreció el siguiente consejo:
En primer lugar, se sugiere que los aspirantes se involucren como voluntarios en su comunidad. Realizar actividades en las que se tenga responsabilidad y visibilidad en cuanto a la responsabilidad ayudará a cultivar la capacidad de ser un servidor público.
Además, se recomienda que los jóvenes consideren participar en deportes, ya que no solo ayuda a mantener una buena salud física, sino que también enseña a trabajar en equipo.
También se destaca la importancia de la exploración juvenil, ya que brinda una estructura y enseña a trabajar dentro de un sistema de jerarquía. Además, proporciona un enfoque en el servicio a los demás.
Los programas de jóvenes exploradores son excelentes lugares para comenzar a adquirir experiencia y conocimientos relevantes.
Por último, y tal vez lo más importante, se enfatiza la importancia de hablar con policías y oficiales de policía para obtener información de primera mano sobre el trabajo y comprender de qué se trata realmente.
¿CUÁNTO DINERO GANARÉ?
Los salarios de los oficiales de policía varían dependiendo de la ubicación geográfica y las agencias gubernamentales en las que trabajen. En general, los salarios suelen ser cercanos al promedio o ligeramente superiores al promedio en comparación con otros empleos en Estados Unidos.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que existen diversos factores que pueden influir en el salario de los oficiales de policía, como las promociones dentro de la jerarquía policial, la experiencia acumulada, la especialización en áreas específicas y otros beneficios y compensaciones adicionales.
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RECURSOS ADICIONALES
Si bien todos los estados cuentan con agencias de acreditación similares, la Asociación Internacional de Jefes de Policía (IACP) proporciona un valioso recurso llamado «Discover Policing «. Este recurso es una excelente fuente de información para los solicitantes e incluye un enlace que permite buscar los requisitos de nivel de entrada para cada estado.
Los Estándares y Capacitación de Oficiales de Paz, conocidos como POST (por sus siglas en inglés), son términos utilizados en la mayoría de las agencias estatales que regulan la contratación y capacitación de las fuerzas del orden.
Por ejemplo, en California, si tienes preguntas específicas sobre los requisitos de capacitación y estándares establecidos por la Comisión de Oficiales de Paz de California para oficiales de policía de nivel inicial, puedes visitar el sitio web de California POST.
Estos recursos y sitios web proporcionan información específica y detallada sobre los requisitos y estándares de contratación y capacitación para aquellos interesados en convertirse en oficiales de policía en diferentes estados.
BIENVENIDO A BORDO
Esperamos que se sume a una de las carreras más desafiantes de todas y que se una a nosotros en nuestra misión de proteger y servir a nuestras comunidades. Al leer esta guía, está un paso más cerca de alcanzar su objetivo. ¡Le deseamos mucha suerte en su camino hacia convertirse en un oficial de policía!
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Redacción por Aldiaenmiami
